「ガツンと」年収100万円アップ 豆腐の移動販売会社 破格の待遇で人材確保へ【知ってもっと】【グッド！モーニング】(2024年7月4日)
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- Опубликовано: 2 июл 2024
- 中小企業が人手不足に苦しむなか、豆腐の移動販売を手掛ける会社が破格の待遇で人材確保に乗り出しました。
■23歳新入社員「基本給28万円にプラスも」
住宅街を走る移動販売車から聞こえてきたラッパの音。売っているのは、豆腐です。
創業160年以上の老舗豆腐店「染野屋」。店舗を設けず、移動販売車で商品を直接届ける昔ながらのスタイルで事業を展開しています。
「染野屋」新入社員
菊池洸希さん（23）
「2260円ちょうだいいたします」
常連客
「つい買っちゃうよね。営業がうまいよね。気さくで若いのに」
「人間相手だから、いろいろと気を使うこともね。お店と違うもんね。がんばっていますよ」
23歳の菊池洸希さんが前の会社を辞め転職したのは、今年3月のこと。今では豆腐の発注から販売までをすべて1人で担う仕事にも慣れ、一日で11万円以上を売り上げることもあります。
菊池さん
「基本給の28万円にプラスして、インセンティブ（歩合給）が売り上げのパーセンテージで給料がいただける。30万円ちょっとぐらいはいただける」
大卒の初任給の平均は22万8500円のため、これはなかなかの好待遇です。
■成長も見据えた前向きな賃上げ…広がる？
従業員およそ170人の中小企業が、ここまで新入社員を優遇するのには深刻な事情がありました。
染野屋 小野篤人社長（51）
「どうしても人数が足りなくて、うちはマンパワーに頼る営業形態なので。（給料を）ちょっと上げても仕方がない、あまり集まらないでしょうし。ガツンといってしまおうみたいな、そんなノリでやってみました」
結果、求人に応募してきた人の数は目標の4倍以上に。もちろん、今いる従業員の給与も引き上げ、平均年収は100万円ほど上がって、およそ600万円になりました。
すると、投じた人件費を上回る効果がすぐに上がったといいます。
小野社長
「売り上げの更新記録が早いですね。間違いなく売り上げが上がってきているので、うれしいです。人がきちんとしっかり売ってくれないと 販売そのものがなくなってしまうので。同時に給与水準が高いと、応募も増すんですけど、同時に退職率もすぐ下がってくる」
今後、人材確保だけでなく、企業の成長も見据えた前向きな賃上げが中小企業にも広がっていくかもしれません。
（「グッド！モーニング」2024年7月4日放送分より）
[テレ朝ｎｅｗｓ] news.tv-asahi.co.jp
社長のキャラが強すぎる
社長の声が渋すぎる
見た目が豆腐屋社長じゃねぇ
給料ガツンと上げるっていう社長の決断力スゲーな……。
中小の募集を見ていて驚くのが、製造や土木系の単純力作業でも条件に「大卒」とあったりするんですよね…
その現場に大卒が要るか？
むしろ高卒すらどうでも良くて中卒でもやる気のある人間なら全く構わない気がするけども、他にも「経験者のみ」とか自社で教育する気が無く即戦力だけ求めている所とか、これで人手不足とか言ってんだったら雇用する側に問題有りだろうと思ってしまう
求職者のレベルが低い
と、気付けないくらいにレベルが低い そのくせ文句ばかり一丁前
わかる😂コントであるけど 超高学歴のやつきたらどうするん？納得する待遇与えれるん？大丈夫？て思う😂
未経験だとそもそもその仕事に向いてない人が結構くるからね。
今は大卒でも高卒中卒レベルの奴がいる。(Fラン)
だから高卒中卒はもはや小学校卒だよ。
そんな奴雇いたくないだろ。
@@user-sj2cp1is7z業種未経験でありがちなのは隣の草は青く見えてるパターン。
やる気力は「給料」だよな
うちの会社、8年前から利益3倍になったのに、8年で昇給2万6000円、手取り22万円、賞与年0.4w
これ都内よ
0.4って0.2×2で夏6万、冬6万とかそんなん？
生活できんやろ！
やめろよそんな会社
これもう辞めない奴が悪い
この社長のような適度にチャラくて若い感覚が会社の躍動につながっているのだろう。
評価できる。
かわいい元気なお兄ちゃんが
来てくれるのは
年寄りばかりの暗い田舎にいる
ばあちゃん達にはアイドルだ😊
推し活だと思えば安いのだろう。
ウチの会社にこの会社で販売員してた、って人がいる
やっぱり誰でも稼げるワケじゃないのよね
稼ぐ為のノウハウが出来る人だけが生き残る
何点買ったか分からないけど合計2,260円ってなかなか高額な日配品ですね！
こういう豆腐屋があるの羨ましい
買いたい
けっこう良い値しますよ！（笑）
社長さん濃いな。あと社長さん就職難の世代なんじゃ…
お豆腐屋さんのお豆腐っていい値段するけど、その分めちゃくちゃ美味しいのよね。値上げされても買う
どこでも成功するモデルケースじゃないけど
やりがいがあるって言うのは成長に結果に繋がるからいいよね
結果が返ってくるからこそ結果を求める価値努力する価値に気づける
良い循環が現れる人生必要なことが学べる会社ですね
よくあるのは自動車ローン・保険・在庫管理手数料みたいにやりたい人が集まれば集まるほど会社は儲かるみたいなシステムだから、こういう会社は好感が持てる。
素晴らしい企業ですね
素晴らしい取り組み。やっぱ従業員を大切にする会社は違うなという印象。
従業員の賃金を上げることで、従業員のモチベーションが上がり、それが接客や売上に繋がる。
まさにWIN WINの関係。こういう決断をできる企業がどれだけ少ないことか。
集まらない→求人メディア掲載 でも同じ位コストかかるから、人材の質をあげる意味でも良いかもしれませんね
こういうアイディア浮かぶ社長すげえ😮
儲かってたら社員に分配するべきだけど、なかなかしてくれねえよな
令和でこの笛？の音を聞くとは
田舎だと結構聞くよ
この会社マジつよいなあ。すごいわ。。。老舗は伊達じゃないね。
本当にめちゃくちゃいい声で笑った
ホストウフクラブみたいな社長さん👍
社長の見た目がカリスマすぎる
豆腐屋で従業員170人って大きいね！
新入社員、手取り２０万以下、初年ボーナス無、残業代も無しで毎日残業して締め切りとプレッシャーに追われた毎日を送っていた氷河期からしたら天国すね
いい会社には賢い社長あり！
正に損して得をとる精神。
簡単なのにこれが以外と出来ない経営者が多すぎる。
世の中の人手不足でお悩みの愚かな社長供へ
これが正解だぞ
そんな払えないのが実情。
社長は社長でベンツや別荘など莫大な生活費がかかってる。
正解でたまるか
払えるわけない
給料上げてもどんどん日本円の価値が下がる
やってられんな
@@user-st8bo4nb2s それはお前の経営努力が足りないだけやで。豆腐屋みたいな超成熟市場でできるんだから、言い訳すんな？
@user-st8bo4nb2s 正解にしなきゃいけないし、正解にするためには何が必要かを模索するのが経営者の仕事なのでは？
社員に会社の舵取りすらも任せ、自分で考えることを放棄したらそら正解にはならんて笑
この国の人手不足はミクロではなくマクロの問題だから
そのうちエッセンシャルワーカーすら足りなくなる
どれだけ高給を出したってパイの奪い合いに過ぎないんだよ
アメリカではITやバイオなどに人材が流れる中、日本は豆腐か。
社長の見た目で吹いた
大卒の初任給が22万8500円ってことだけど、3年前なら1ドル111円で今は161円、
これ当時のレートで考えると(111/161)*228500=15万7537円、基本給28万で計算しても19万3043円、給料がいくら上がっても生活がよくならないわけだ
高齢者世代の年金が今はまだある程度は豊かだから成り立ってる商売あるけど将来の日本は…
こういう音たまに聞こえるけど、豆腐屋とかそういうののラッパだったんだ
この会社と賃金上げられない会社とで何が違うだろうか
安い豆腐と高い豆腐では別物。
ちゃんとしたものを売ってれば常連さんもつくし、やりがいもあって楽しそう。
これからの時代に必要な能力です。
効率化と人件費削減ばかりが叫ばれていますが、だからこそ、顧客はコミニュケーションを求める、
気兼ねなく話せる店員が、顧客の心の支えになる、それが持続的な需要を生む。
大事ですね
移動販売なら山陰が激アツですよ
参入するなら早い方がいい
移動販売や宅配食は現在注目株だが高齢者且つ車がない田舎向けと限定的故に長期で見たら売上の先細りは避けられない
人材さえいれば何かあればすぐに別業態もできる
頑張って下さい応援📣します🉑😊
ガツンと事務系の給料を上げたら会社は傾く。業種、職種によっては効果は大きいよね。
人それぞれだと思いますが、私は豆腐が好きなので多少高くても美味しい豆腐選んでます。味噌汁じゃなくて、醤油だけで食べる豆腐ほど値段相当のものを選ぶと美味しいです！
豆腐屋の社長の風貌あがすごいな
豆腐使ってマジックしてそう
いかに日本政府が時代遅れで間違った考えかが分かるニュースでした。
日本政府って言えば良いと思ってるの草
@@flowerflower1154 コメントの中に、コメ主のコメントの一部を入れれば良いと思ってて草。 ボク、大丈夫？
お金が欲しい、お金が足りていない危機感とか共感できないから当然思考行動も国民と大きくずれているのではと。
@@iguro4638 まあそうキレんなって
日本政府のせいだよきっと
このニュースから日本政府が出てくるのはちょっと…。
片寄るだけあって、応答見ても幼稚。
このコメントを見るかぎり、
会社でも上司に都合よく動いてもらう、「動かす」ということをしていないことが伺える。
もしくは、指示通り動くだけの仕事かな？
先ずは、手取りで１０００万以上稼いでみよう！
政府が、誰々が、と気にならなくなります。
残業がえぐいからな～ 時給にすると安い
23歳の子、営業力高そうでいいですね.
小野社長😂イケイケな感じの社長やな
委託販売員みたいに全量買い取りで売らせる、じゃないから持続的に行けそうだね
2:17 ヴェルサーチ風のジャケット着て豆腐屋に見えないスカした社長だな🤔
そろそ、気づこうよ・・・社員のモチベーション！
お客ではなく上司が喜ぶ仕事して、理不尽な事を言われてもはいはい言うことを聞いて、出世したら仕事量と責任を増やされて、給料はなかなか増えないし少ない、適当にやってなるべくお金を使わない生活をした方がマシなんじゃないかって思えてくる！
この豆腐屋の仕事は難しい仕事だけど、お客に直に接して喜んで貰えて、やる気次第で給料も増えて、ワンマンでやるから上司の評価とか関係ないのは凄く魅力的だな！
金以外で人材キープ出来ればいいけど、やっぱり金だよ
2:30 僕もノリで給与あげてほしい
本来こういった賃上げ可能な優秀な企業が生き残ってその他は淘汰されるべきなんだよね
2:18
あっ（察し）
社長 加藤鷹かと思ったｗ
スーパーまで買い物に行けない買い物難民待った無しのシルバー大国のニュースでした。
社長さんカッコいい😀
車のロゴとかペイントもシンプルでキレイだし
手提げ袋持参のオバちゃんもエプロンの山盛りに買ってるオバちゃんもカワイイ
レジ袋廃止もレジ袋廃止反対もどっちもどっちの利権絡みなんだよ
染野屋の豆腐はマジでうまい
社長が超イケおじ
移動販売はいいけど選挙以外でもスピーカーで爆音鳴らすの迷惑すぎるからやめてほしい
良い仕事
以前……豆腐の移動販売車を呼び止めたことが無い初体験と興味本意で呼び止め豆腐の値段を聞いたら一丁500円だと言われ呼び止めた手前「やっぱイラネ」とは言えず２丁買ったのですが豆腐の移動販売ってそんなに値段が高いものなんですかね……。
だって人件費かかってるからな
安くてそれなりに美味い豆腐が買いたいならお近くのスーパーへどうぞ
今回取材してる企業だともう少し安いからそうとは限らんだろ
お客さんに袋くらいサービスしてあげて！ おばあちゃん可哀想に割烹着を袋代わりにして・・・
外回りの営業販売
頑張り次第で一稼ぎ
..........大昔から腐るほどあるわ そんな商売
社長が軽トラ乗って豆腐を売ったらどんな感じなんだろう？ どうでもいいけどアナウンサーめっちゃタイプ
昔懐かしい とーふーのラッパ
しかし、豆腐類の需要は根強いとは
思うものの「えっ、商売として成り立つの」
って思っちゃう。
大豆や燃料も値上がりしてるだろうに。
社長さん、NHKの番組でごく普通の正しい
ことをすごく怪しいことのように話す
人に似てるw
そりゃ豆腐屋が仲介通して企業に卸してる事業が成り立ってるんだから豆腐屋が直販する事業形態が成り立たないわけがないww
@@user-ks3dc8rc5k 本気でそう思ってるの？？
個人、家族経営の豆腐屋ならそうだろうけど
従業員が多いとそうはいかないんだよ。
販売というのはそれほど簡単なことではない
@@user-ej4br8gb5v 『成り立つか成り立たないか』の話なのに『難しいか難しく無いか』の話になるのおもろww現に商売として成り立ってる前例がある時点で俺の勝ちー😜
残った豆腐はどうすんだろ？
こやつの人望の力だ
年収１００万アップ程度で大喜びする日本経済の悲しさ
@@user-ig1tb3kz8q どすこい！😆
100円娯楽かと思った
この音が豆腐屋さんって認識の人何割くらいなんやろ？
軽トラもいいけど86とかランクルのピックアップトラックとかでも販売してほしいな
やっすいなぁ
なんか怪しく見えちゃうｗ
まえ、自分の住宅街にも時々来ていたが、買っている人をあまり見なかったな。
良くて１品２００円の品を売り歩いても、たかが知れていると思うが。
・・・大卒の初任給と比較して何の意味が有るのかな？
1度 給料をあげたら 下げることは難しいですよ。 売上が悪く 給料が下がるようなことがあれば 逆噴射は起きますし、 高い給料を維持し続けるのも 売上が上がらないと 厳しいでしょうね。 国の政策的に 中小企業を 潰しにかかってるのは 明らかでしょうね
そのためにはどうすれば良いかと考える人が少ないということ。
そのためにインセンティブというシステムがあるんだろwそれを差し引いて業績悪化してしまったのならもう事業としてはなり行かないんで撤退どうぞって感じww
ある意味、他の会社の売り上げを奪い取り自分の会社が儲けるですから、奈落に落ちる人も、沢山いますし
社長が濃ゆいので豆腐もきっと・・
手作り豆腐最近なくなりましたね。味が全然違うんですよ
あの価格と品揃えで売れてるのが不思議
金持ちの多い地域なのかね
一時期リヤカー引いて売ってる豆腐屋を多く見かけたけど、あれは最近見ないな
冷奴が食べたいです
将来性を考えると豆腐屋はなぁ。。。
チーズ牛丼食ってそう
いきなり自己紹介なんかしてどうした？
豆腐の移動販売って昔ホリエモンが儲かるって言ってたような気がする。
社長に見た目でわかる儲かり具合
カード💳使えんかな？
どうでもいいが、最初出た子は張本と似てる
今の大卒の平均初任給って月２２万８５００円なんだ。
まあ職種によるけど、少な。
「築地野口屋」の再来？
社長は加藤鷹？
豆腐の販売で平均年収600万ってそんなに儲かってるのか
でも拘束時間12時間以上とかだったら意味ないでしょ。
そもそも500万もこれで年収あるのか
それなのにお前は月収14万で働いてるってやるせないよな😭
@@user-ks3dc8rc5k ？？？？
こういう店が無い所は良いと思う
けど近くにイオンモールあるのに住宅街回ってくるのがマジでうるさい
平日昼間っから家にいるお前が悪い😜
@@user-ks3dc8rc5k 平日が休みの人もいるんだよ。無職には分からないか；
好きなことを仕事にしたいとかではなくて給与が一番。今や自分が一番ということを全面に出す年代が増えたので、仕事もできずにやらずに給与をもらい、人手不足を逆手にとってすぐやめるという者が多いです。半分は真面目に働いて環境が劣悪でというのがありますがもう半分は自己中そのものです。
アメリカのいい部分を日本が吸収出来てよかったです
@@user-xh4tg9nw3d まあ日本州ですからね
@@Tomo-wt3jp 尊敬の的のアメリカ兄貴の背中を見て育った日本
日本人としてとても光栄だと思います
年寄りが減ると売上も減ってくるんじゃね？
外で働くなら月50万はもらわないとやってられないわ
30過ぎるとクーラーの効いた室内でパソコンをカタカタしてる仕事がいかに楽かが分かるようになる
手取り？
デスクワークは精神やられるから楽じゃない
社長が只者じゃねぇw
ノルマとかないならいいけど😅
ノルマどうこうというか・・固定給以外はインセンティブだろうから、頑張っただけ上積みになるでしょう。